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J9九游会AG一(yi)直(zhi)秉承始终(zhong)从客(ke)(ke)户(hu)角度出(chu)发,不(bu)断关(guan)注客(ke)(ke)户(hu)需求的(de)变(bian)化(hua)(hua)的(de)基本工作(zuo)原则,为(wei)客(ke)(ke)户(hu)组织(zhi)发展(zhan)、团队发展(zhan)、人(ren)才发展(zhan)提供强有(you)力(li)的(de)支持(chi)。以(yi)提高组织(zhi)的(de)绩(ji)效(xiao)为(wei)目标,通过个性化(hua)(hua)、体系化(hua)(hua)的(de)培(pei)训(xun)设计和(he)实(shi)施,使团队中的(de)个人(ren)得(de)(de)到(dao)积(ji)极的(de)改变(bian)和(he)保(bao)持(chi)个人(ren)和(he)团队的(de)可持(chi)续发展(zhan),从而使组织(zhi)得(de)(de)到(dao)积(ji)极的(de)改变(bian),最终(zhong) 使组织(zhi)的(de)绩(ji)效(xiao)得(de)(de)到(dao)可持(chi)续的(de)改善。

优势:

1.完善(shan)的(de)产品体(ti)系(xi);

2.贴心的服务流程;

3.最优质(zhi)的性价比;

4.专业的团队保障。

服务产品:

1.全员职(zhi)业素养 

商(shang)务(wu)礼仪、团队合作、职(zhi)(zhi)业素养、有效沟(gou)通、高(gao)效执行、阳光职(zhi)(zhi)业心态、时间 管(guan)理(li)、目标管(guan)理(li)、个(ge)人呈(cheng)现以(yi)及演讲(jiang)技能、职(zhi)(zhi)场缓压等。

2.中级管(guan)理(li)人员 

 团队管理(li)能力(li)提升、管理(li)者技能提升、有(you)效授权、团队绩效、团队冲突解决、 沟(gou)通(tong)意识以及(ji)沟(gou)通(tong)技巧、凝聚力(li)提升、管理(li)者情商、目标管理(li)与(yu)计划(hua)执(zhi)行、公 众演说技巧等。

3.营销(xiao)人(ren)员

商务(wu)谈(tan)判(pan)技巧(qiao)、销(xiao)售(shou)(shou)渠道管理、营(ying)销(xiao)战略、服务(wu)式(shi)营(ying)销(xiao)、以客户(hu)为中心(xin)的销(xiao) 售(shou)(shou)、狼性文化、营(ying)销(xiao)突围、大客户(hu)销(xiao)售(shou)(shou)等(deng)。

4.高(gao)级管理人员

得(de)人心(xin)者得(de)天下、管理(li)者心(xin)智提升、老子智慧与(yu)现(xian)代(dai)管理(li)、高效能(neng)人士习惯(guan)、 卓越领导力(li)等。

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